https://blog.so-net.ne.jp/mottoHope/archive/c292260（私の脳障がい　主に広汎性発達障害者である私の抱えている症状について）
https://blog.so-net.ne.jp/mottoHope/archive/c5367099（私の脳障がいパートⅡ　主に現在の私の生活について）

私の脳障がいシリーズをまとめたものです。脳（発達）障がい者の苦悩を記載したものです。

是非、お読み下さい。希望の光を差しこんできますように

NHKを付けたら長崎市の伊藤一長市長が何者かに撃たれて意識不明の重体だそうです。

約20年前にも前職だった当時長崎市長本島等氏が政治団体の構成員に撃たれました。

暴力による言論抹殺は許すべきではないです。

話が変わりますが昨日、みなし公務員北野武先生（国立大学法人東京芸術大学教授）司会のテレビタックルを見ていたら最後の10分ぐらいだけ公務員制度改革の特集をやっていました。

お約束通り大竹まことや一部コメンテーター、野党議員から自民議員に対して天下り批判がありました（公務員組合が有力支援団体である野党が批判するのもおかしな話ですが…）。

その中で大竹まことや阿川佐和子が『民間は就職の斡旋なんかしてくれない』『優秀な人（キャリア公務員）であれば自力で探せるはず』のようなことを言っていました。

私は自民党の味方をするわけではないですが民間にも人材バンクや再就職支援をしてくれる団体があります。

大竹まことや阿川佐和子は一応文化人ですからある程度の知識をもっていないとだめですね。

キャリア公務員（学術などの専門職や利権が絡む職種に就く一部地方公務員含む）の再就職ですが財政破綻、官民格差の原因になっている独立行政法人、特殊法人、その他公益法人の再就職を禁止し、民間企業への再就職はハローワークに任せた方がいいと思います。

つまり、ハローワークの中にキャリア公務員（学術などの専門職含む）に特化した部署を作り、もし不正があれば処罰すればいいのです。

キャリア公務員（学術などの専門職や利権が絡む職種に就く一部地方公務員含む）も一般人と同様ハローワークに行くべきです。多く国民が切に願っていることだと思います。