アスペルガーっぽい同僚の話を聞いて驚いた。同僚は人事考課の自己評価で５段階評価中「２」をつけているというのだ。弊社の場合、人事考課の自己評価は「４」が基本だ。自己評価が上司評価で調整され、大抵の人間は「３」で落ち着く。同僚が些細なことでも確認・質問せずにはいられないのは、この自己評価の低さ故だと納得した。しかし、自己評価の低さは困った問題だ。自己評価が低い・・・