障害者枠での就労について分かりやすく説明された文章があったので、転載許可頂きました。mixiのアスペルガーと就労コミュで、りんどうさんが書かれた文章です。まず、企業が身体や精神を同等と扱うかどうかですが、雇用したあとで差別することはないと思います。むしろ、企業は雇用するときに優先する障害を決めています。 精神よりは身体や知的のほうが現在は慣れているようです。こんごは変わるでしょ・・・