上司と話していて、自分にはバランス感覚が欠如していることに気づいた。 ・短期的利益と長期的利益のバランス ・上司の思いと部下の思いが異なる場合のバランス ・お客様の理不尽な要求と会社の利益のバランス そういったバランスの取り方が下手で、片方を極端に重視してしまうのだ。 例えば、自分はより弱い立場の同僚を守ろうとして、 上司の要求が下にとって理不尽だと考えると徹底無視するところがあっ・・・