公務員の労働基本権

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Nice!

https://blog.so-net.ne.jp/mottoHope/archive/c292260(私の脳障がい 主に広汎性発達障害者である私の抱えている症状について)
https://blog.so-net.ne.jp/mottoHope/archive/c5367099(私の脳障がいパートⅡ 主に現在の私の生活について)

私の脳障がいシリーズをまとめたものです。脳(発達)障がい者の苦悩を記載したものです。

是非、お読み下さい。希望の光を差しこんできますように

最近、公務員に労働基本権を与えるどうかで議論になっています。

私は反対です。

当然ながら”官”は民間のように競争原理が働きません。一方、民の場合は競争原理が働くので仮にストに踏み切っても短期で終わります。つまり、官の場合、競争原理が働かないために闘争資金が尽きるまで長期ストに踏み切る可能性があるのです。

もし、役所の機能がストップすると国民生活にかなり影響が出ます。

しかし、当の公務員達は親方日の丸なので仮に国民生活に影響が出ても知らん顔です。

しかも、今でも公務員には特権と呼ばれるぐらいの手厚い身分保障があるのにスト権まで与えてしまうと一層官民格差が広がってしまってやりたい放題になっていまいます。

国民の利益のためにスト権を与えない方が妥当ではないかと思います。

それよりも近い将来、官に実力能力主義が採用されることによりでそこそこ分限処分者が出てくるかもしれないので労働基本権付与より雇用保険を加入されたほうがいいでしょうね。