今の上司と、時々自席で居眠りする同僚のことが話題になった。

自分は成果物さえあげれば、居眠りしていても評価してしまっている。
誰にでも欠点はあるのだから、成果物がしっかりしている限り大目に見ていた。

しかし、今の上司は仕事が出来ても居眠りしてはダメだという。

定型は何を持って「仕事が出来る」と評価するのだろうか。
成果物がしっかりしていても、多少の居眠りがあったらNGなのだろ・・・