先日前の上司とお話させて頂いて驚いたことがあった。
「マネージャーは特定の分野だけ出来るのではいけない。
折衝が得意で100％出来ても内部をまとめるのが10％しか出来ない人、
折衝も40％、まとめるのも40％出来る人の2人がいたとすれば、
自分は後者をマネージャーにする。」というものだ。

マネージャーの一般的な基準が上記であるのであれば、
マネージャーはアスペルガーには不適任極まり・・・