ここの所、リーダーとは？マネージャーとは？ といったことが書かれている基礎本を読み漁っている。 本を読む中で リーダーやマネージャーと呼ばれる職位が最重要視すべきは 「メンバーのモチベーション維持」？という仮説を得たのだが、 実際の所どうなのだろう。 アスペルガーが何故マネジメントでつまづくのか。 それは定型感情に通じたコミュニケーションが図れないため メンバーのモチベーシ・・・